Autor: Damian Kasztelan
W danych Eurostatu o nakładzie pracy w budownictwie dla Niemiec (DE) widać układ, który w praktyce mocno wpływa na marże wykonawców: wolumen pracy (godziny) lekko spada, zatrudnienie praktycznie stoi, a wynagrodzenia rosną wyraźnie. news.ebuildo.pl+1
Co mierzy ten dataset (w skrócie)
W zbiorze są trzy kluczowe wskaźniki dla sektora NACE F – budownictwo:
-
EMP – osoby zatrudnione w budownictwie (indeksy + dynamika r/r), news.ebuildo.pl
-
HW – godziny pracy pracowników (indeksy + dynamika r/r), news.ebuildo.pl
-
WAGE – wynagrodzenia i płace (indeksy + dynamika r/r). news.ebuildo.pl
W analizie poniżej używam przede wszystkim indeksów 2021=100 oraz tempa zmian r/r (PCH_SM) – bo to najszybciej pokazuje bieżący kierunek. news.ebuildo.pl+1
Szybki odczyt 2021–2024: „mniej godzin, podobna liczba ludzi, droższa praca”
1) Zatrudnienie (EMP): stabilizacja i lekkie schłodzenie
Indeks EMP (2021=100) dla Niemiec:
-
2021: 100
-
2022: 100,8
-
2023: 100,7
-
2024: 100,2 news.ebuildo.pl
Dynamika r/r (EMP, PCH_SM) przechodzi w minus:
-
2022: +0,8%
-
2023: -0,1%
-
2024: -0,5% news.ebuildo.pl
Wniosek praktyczny: rynek pracy przestaje rosnąć – firmy nie zwiększają zatrudnienia, a raczej „trzymają” zasoby lub zaczynają je delikatnie redukować.
2) Godziny pracy (HW): realny wolumen robót lekko spada
Indeks HW (2021=100):
-
2021: 100
-
2022: 100,1
-
2023: 99,4
-
2024: 98,3 news.ebuildo.pl
Dynamika r/r (HW, PCH_SM):
-
2022: +0,1%
-
2023: -0,4%
-
2024: -0,8% news.ebuildo.pl
Wniosek praktyczny: spadek godzin zwykle oznacza, że rynek tnie obłożenie i liczbę roboczogodzin na kontraktach szybciej, niż tnie etaty. To sygnał schłodzenia popytu / portfela robót.
3) Wynagrodzenia (WAGE): koszt pracy rośnie mimo schłodzenia wolumenu
Indeks WAGE (2021=100):
-
2021: 100
-
2022: 105,2
-
2023: 108,9
-
2024: 113,7 news.ebuildo.pl
Dynamika r/r (WAGE, PCH_SM):
-
2022: +5,2%
-
2023: +3,5%
-
2024: +4,4% news.ebuildo.pl
Wniosek praktyczny: koszt pracy w budownictwie w DE rośnie szybko i konsekwentnie – co przy malejącym wolumenie godzin tworzy klasyczne „nożyce marżowe”.
Co to oznacza dla firm wykonawczych w Niemczech
A) Marże pod presją (nożyce kosztów i wolumenu)
Jeśli HW spada, a WAGE rośnie, to nawet przy stabilnym zatrudnieniu realnie rośnie udział kosztów pracy w każdej roboczogodzinie „sprzedanej” na kontrakcie. news.ebuildo.pl+1
W praktyce oznacza to większe ryzyko:
-
niedoszacowania ofert (zwłaszcza przy dłuższych kontraktach),
-
„zjadania” marży przez waloryzacje i koszty pośrednie,
-
wzrostu znaczenia dyscypliny kosztowej (czas, przestoje, logistyka).
B) Zatrudnienie stabilne, ale produkcja „oddycha” godzinami
Układ: EMP ~ stabilnie, HW spada sugeruje, że firmy częściej regulują sytuację:
-
skracaniem czasu pracy, przesuwaniem frontów, rotacją między budowami,
-
ograniczaniem nadgodzin,
-
większą selekcją zleceń. news.ebuildo.pl+1
C) Rośnie wartość: produktywności i planowania
W takim otoczeniu wygrywa ten, kto:
-
ogranicza przestoje (materiały, dojazdy, koordynacja ekip),
-
poprawia wydajność (organizacja robót, standaryzacja, prefabrykacja),
-
ma lepszą kontrolę cashflow i harmonogramu (bo „koszt godziny” jest coraz droższy). news.ebuildo.pl
Najważniejsze wnioski (do cytowania / dla decyzji biznesowych)
-
Rynek budownictwa w DE nie buduje teraz wzrostu na zatrudnieniu – EMP w 2024 jest blisko poziomu z 2021, a dynamika r/r jest ujemna. news.ebuildo.pl
-
Wolumen pracy mierzony godzinami spada (2024: 98,3 przy bazie 2021=100). news.ebuildo.pl
-
Wynagrodzenia rosną szybko (2024: 113,7 przy bazie 2021=100; r/r 2024: +4,4%). news.ebuildo.pl
-
To jest układ sprzyjający presji na marże i rosnącemu znaczeniu efektywności operacyjnej (czas, przestoje, logistyka, planowanie). news.ebuildo.pl+1
Metodologia i źródło
Analiza opiera się o publiczny zbiór Eurostatu: „Labour input in construction – annual data”, opublikowany jako dataset-483 dla Niemiec (DE), sektor NACE Rev. 2: F (budownictwo), częstotliwość roczna. news.ebuildo.pl+1
Autor: Damian Kasztelan
Dodaj komentarz