Autor: Damian Kasztelan

W danych Eurostatu o nakładzie pracy w budownictwie dla Niemiec (DE) widać układ, który w praktyce mocno wpływa na marże wykonawców: wolumen pracy (godziny) lekko spada, zatrudnienie praktycznie stoi, a wynagrodzenia rosną wyraźnie. news.ebuildo.pl+1

Co mierzy ten dataset (w skrócie)

W zbiorze są trzy kluczowe wskaźniki dla sektora NACE F – budownictwo:

• EMP – osoby zatrudnione w budownictwie (indeksy + dynamika r/r), news.ebuildo.pl

• HW – godziny pracy pracowników (indeksy + dynamika r/r), news.ebuildo.pl

• WAGE – wynagrodzenia i płace (indeksy + dynamika r/r). news.ebuildo.pl

W analizie poniżej używam przede wszystkim indeksów 2021=100 oraz tempa zmian r/r (PCH_SM) – bo to najszybciej pokazuje bieżący kierunek. news.ebuildo.pl+1

Szybki odczyt 2021–2024: „mniej godzin, podobna liczba ludzi, droższa praca”

1) Zatrudnienie (EMP): stabilizacja i lekkie schłodzenie

Indeks EMP (2021=100) dla Niemiec:

• 2021: 100

• 2022: 100,8

• 2023: 100,7

• 2024: 100,2 news.ebuildo.pl

Dynamika r/r (EMP, PCH_SM) przechodzi w minus:

• 2022: +0,8%

• 2023: -0,1%

• 2024: -0,5% news.ebuildo.pl

Wniosek praktyczny: rynek pracy przestaje rosnąć – firmy nie zwiększają zatrudnienia, a raczej „trzymają” zasoby lub zaczynają je delikatnie redukować.

2) Godziny pracy (HW): realny wolumen robót lekko spada

Indeks HW (2021=100):

• 2021: 100

• 2022: 100,1

• 2023: 99,4

• 2024: 98,3 news.ebuildo.pl

Dynamika r/r (HW, PCH_SM):

• 2022: +0,1%

• 2023: -0,4%

• 2024: -0,8% news.ebuildo.pl

Wniosek praktyczny: spadek godzin zwykle oznacza, że rynek tnie obłożenie i liczbę roboczogodzin na kontraktach szybciej, niż tnie etaty. To sygnał schłodzenia popytu / portfela robót.

3) Wynagrodzenia (WAGE): koszt pracy rośnie mimo schłodzenia wolumenu

Indeks WAGE (2021=100):

• 2021: 100

• 2022: 105,2

• 2023: 108,9

• 2024: 113,7 news.ebuildo.pl

Dynamika r/r (WAGE, PCH_SM):

• 2022: +5,2%

• 2023: +3,5%

• 2024: +4,4% news.ebuildo.pl

Wniosek praktyczny: koszt pracy w budownictwie w DE rośnie szybko i konsekwentnie – co przy malejącym wolumenie godzin tworzy klasyczne „nożyce marżowe”.

Co to oznacza dla firm wykonawczych w Niemczech

A) Marże pod presją (nożyce kosztów i wolumenu)

Jeśli HW spada, a WAGE rośnie, to nawet przy stabilnym zatrudnieniu realnie rośnie udział kosztów pracy w każdej roboczogodzinie „sprzedanej” na kontrakcie. news.ebuildo.pl+1
W praktyce oznacza to większe ryzyko:

• niedoszacowania ofert (zwłaszcza przy dłuższych kontraktach),

• „zjadania” marży przez waloryzacje i koszty pośrednie,

• wzrostu znaczenia dyscypliny kosztowej (czas, przestoje, logistyka).

B) Zatrudnienie stabilne, ale produkcja „oddycha” godzinami

Układ: EMP ~ stabilnie, HW spada sugeruje, że firmy częściej regulują sytuację:

• skracaniem czasu pracy, przesuwaniem frontów, rotacją między budowami,

• ograniczaniem nadgodzin,

• większą selekcją zleceń. news.ebuildo.pl+1

C) Rośnie wartość: produktywności i planowania

W takim otoczeniu wygrywa ten, kto:

• ogranicza przestoje (materiały, dojazdy, koordynacja ekip),

• poprawia wydajność (organizacja robót, standaryzacja, prefabrykacja),

• ma lepszą kontrolę cashflow i harmonogramu (bo „koszt godziny” jest coraz droższy). news.ebuildo.pl

Najważniejsze wnioski (do cytowania / dla decyzji biznesowych)

1. Rynek budownictwa w DE nie buduje teraz wzrostu na zatrudnieniu – EMP w 2024 jest blisko poziomu z 2021, a dynamika r/r jest ujemna. news.ebuildo.pl

2. Wolumen pracy mierzony godzinami spada (2024: 98,3 przy bazie 2021=100). news.ebuildo.pl

3. Wynagrodzenia rosną szybko (2024: 113,7 przy bazie 2021=100; r/r 2024: +4,4%). news.ebuildo.pl

4. To jest układ sprzyjający presji na marże i rosnącemu znaczeniu efektywności operacyjnej (czas, przestoje, logistyka, planowanie). news.ebuildo.pl+1

Metodologia i źródło

Analiza opiera się o publiczny zbiór Eurostatu: „Labour input in construction – annual data”, opublikowany jako dataset-483 dla Niemiec (DE), sektor NACE Rev. 2: F (budownictwo), częstotliwość roczna. news.ebuildo.pl+1

Autor: Damian Kasztelan